该怎么办，很矛盾
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-06-02 06:57
- 提问者网友：酱爆肉
- 2021-06-01 19:43
走了一个同事，以后工作十四个小时，虽然是上一天休息一天，可是还是受不了啊，在加热天伙食又不能带饭，一个月开销就不少！我想在原有的工资上再加一百的伙食费，不过分吧！问题是跟老板说吧，怕老板说我斤斤计较，以前老板就说过这话，该怎么办，说还是不说，如果说有该怎么开口，怎么说列
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-06-01 20:54
说出来，这算什么斤斤计较。14个小时已经超出了正常员工上班的8个小时，完全有理由跟他讲。但要注意方式，别把他搞毛了。把你开了
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- 1楼网友：荒野風
- 2021-06-01 23:40
明显的剥削，估计说了也没用，老板估计吃准了你不会不干。这种问题我没经验，但是要解决应该先弄清楚老板怕什么，对症下药。
- 2楼网友：我住北渡口
- 2021-06-01 23:06
怎么想怎么说 不能因为不好意思 或者别的原因 就忍耐
你现在忍着 以后还会有更大的厄运到来。。
不能忍 要反抗 要提出条件
起码 要协商
- 3楼网友：归鹤鸣
- 2021-06-01 21:32
忍吧
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