卢俊卿从哪些方面提升老板的幸福指数？

卢俊卿从哪些方面提升老板的幸福指数？

对于一个企业而言，老板幸福指数的高低，是企业发展质量的重要评价指标，直接影响到企业的和谐稳定发展。
为此，卢俊卿总结五大方面来提升老板的幸福指数：
一、聚集
二、放手
三、外包
四、抱团
五、慢生活

  员工幸福感越大，工作效率也越高，老板并没有因为为员工幸福"买单"而损失自身的幸福。来自哈佛大学的一项研究发现，员工满意度提高5%，会连带提升11.9%的外部客户满意度，同时也使企业效益提升2.5%。