应届毕业生在智联上写简历,在职情况可以写离职,随时可以工作么
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-19 18:20
- 提问者网友:箛茗
- 2021-02-19 02:23
应届毕业生在智联上写简历,在职情况可以写离职,随时可以工作么
最佳答案
- 五星知识达人网友:北城痞子
- 2021-02-19 02:46
一,一般来说,不可以:
1,当事人是应届毕业生的,应该如实填写自己的求职简历(特别是在工作年限等原则问题上);
2,就算当事人写了是离职的情况,只要录用方查看当事人的毕业证书,当事人的工作情况就一目了然了;
3,当事人是否曾经就业,对方可以打电话与原单位求证;
4,实事求事,更能得到用人单位的认可,这也是做人最起码的原则之一。
二,简历:
是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
1,当事人是应届毕业生的,应该如实填写自己的求职简历(特别是在工作年限等原则问题上);
2,就算当事人写了是离职的情况,只要录用方查看当事人的毕业证书,当事人的工作情况就一目了然了;
3,当事人是否曾经就业,对方可以打电话与原单位求证;
4,实事求事,更能得到用人单位的认可,这也是做人最起码的原则之一。
二,简历:
是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
全部回答
- 1楼网友:妄饮晩冬酒
- 2021-02-19 04:24
如果你已经在某家企业实习,那么不可以
正规离职需要办理手续,需要提前几天申请离职
你写随时可以工作,除非你能解决这个问题。不然新企业的hr要你明天报到,你去不了,这就是个问题
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