为什么男女会有不同的待遇

为什么男女会有不同的待遇

真正的平等是不可能达到的，这是男人女人生理上客观存在的结果。
正如上面所说，现在女生就业比男生困难的多，为什么？很简单，男生乱七八糟事情少，不会像女生那样每个月都有几天不舒服啊，要不然工作个1年2年就要休产假啊，不能熬夜啊，所以作为用人单位当然想要麻烦事情比较少的男生了！
重男轻女在中国古代比较严重，为什么呢？
比如重体力活，很少见女的下煤矿挖煤吧？很少见女的在工地抗沙包吧？为什么？女的很少有人能干的了这些活。
以前打仗的士兵也绝大多数是男的，死的都是男的，当然女的也有，但是却是极个别，我们讨论的是大多数，不能用这个个别而概括全部。
那么为什么男人流血流汗整出的社会来让女的作威作福呢？（此话只针对一些抱怨并歧视男子主义的人士，得罪勿怪）你想获得同样的权利地位，那么请你一起来流汗，一起来流血！如果不愿意？那么请不要再说这说那。
现在的社会提倡男女平等，因为社会的进步让一些女性可以适应的工作出现了，女性可以在社会中工作，展现自己被压抑的才华，争取自己的利益。这无话可说，你有能力有才华，你就有机会得到你应有的地位，你也会得到大家的尊重，而不是整天无所事事的叫嚣着要男女平等，口里喊着口号，却什么正经事也不做，企盼着男生能让出半边天来。这种想法本身就是不平等的，流的汗少，撒的血少，却要同等的报酬，这平等嘛？就比如一个公司两个职员，同样的工作，一个每天早起晚归，另外一个却整天闲着，但两人的报酬一样，合适嘛？平等嘛？
所以女性在社会中的地位，我认为不是能靠嘴说出来的，也不是闹闹运动可以闹出来的，更不是贴几个大字报写着男女平等就可以争取来的，而是要靠自己的工作能力，取得自己应该有的地位！
现在的社会为女性敞开了大门，但是男生女生体质上还有差别，这让女生在就业，升迁方面还有困难，但是比起以前已经好很多了。如果还有抱怨，那就抱怨为啥你每个月会有几天不舒服，又为啥出个门要在自己脸上折腾N多时间吧。这样的体质差别，造成了男女在起跑线上就不平等，付出同样的努力，男生很容易就可以获得比女生更高的成就。所以真正的男女平等，真的很难存在。
以上拙见，个人想法，如有雷同，不胜荣幸！

最核心的就是生育相关问题给企业的人力成本带来的损失。
生娃是最核心的，从怀孕到重新回到岗位，最快最快怎么着也得一年，这还不算很多女性由于社会期待和从小的教化会更倾向于放弃事业，重点顾及家庭。企业可能刚刚把你培养成一个熟练的成手，而你就转而将重点放在了家庭。
其他的一切歧视，或别人确实确凿说中了的某些女性对工作缺乏野心、认真负责品质之类的，都是由生育这一点引发出来的。
但是真的，这个东西分人，有些女性对待工作不仅出色且负责，只能说达到同等的职位、得到同等的工资，往往需要女性克服生理不适、来自家庭和社会多方的社会期待压力、个人意志等多方面的困难，确实要比男性付出更多。

简单点不要试图、改变社会，要改变自己来、适应社会！