HR如何寻找高端人才?
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-04 00:45
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-01-03 19:39
HR如何寻找高端人才?
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-01-03 20:26
1、猎头
个人认为猎头的甄选要比甄选候选人更重要。猎头的业务能力和其掌握的人才库很大程度上决定了猎头的结果。
2、前任或内部推荐
首选前任推荐。
3、各种圈子的推荐
如行业协会、专业人士的聚会和活动、专业论坛和群等。
4、去网络上搜索简历
高端人才的更替对企业而言是伤筋动骨的事，除非已有储备人才库，否则是快不来的。
个人认为猎头的甄选要比甄选候选人更重要。猎头的业务能力和其掌握的人才库很大程度上决定了猎头的结果。
2、前任或内部推荐
首选前任推荐。
3、各种圈子的推荐
如行业协会、专业人士的聚会和活动、专业论坛和群等。
4、去网络上搜索简历
高端人才的更替对企业而言是伤筋动骨的事，除非已有储备人才库，否则是快不来的。
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-01-03 20:41
猎头
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