老板说一个月试用期,三个月后买社保,到现在6个多月了，没有买社保也没有签合同。我该怎样维护我的权利？

如题！工资是按照正式员工的工资发的

先找老板谈谈吧，现在这公司很多。看来老板也没给其他员工交保险，所以你可以找老板要些保险补助费用。如果你去劳动部门反映的话直接就和老板撕破脸了
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1、用人为单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同，包括试用期在内，如果单位超过一个月没有与你签订书面合同，你可以要求单位从第二个月起支付你双倍工资，依据为劳动合同法第82条第1款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、在用工之日起单位就应当给你缴纳社保，单位没有缴纳的，你可以依法要求单位补缴； 3、建议与单位协商，签订书面合同并依法缴纳社保，协商不成就收集存在事实上劳动关系的证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。