怎样制定合理的薪酬方案
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-12-28 23:28
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-12-28 20:20
怎样制定合理的薪酬方案
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-12-28 21:18
随着社会的发展，公司薪酬会越来越透明。不管目前有没有比以往一个月，一个季度，一年内的待遇有多少提高，我感觉你们不应该考虑在现有待遇上再划分出一块做为绩效工资，从制定绩效后单加一项资项更能促使员工积极性地工作！
全部回答
- 1楼网友：笑迎怀羞
- 2021-12-28 21:25
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