2017年安徽公务员考试多少分可以进面试

2017年安徽公务员考试多少分可以进面试

考生可登录安徽人事考试网查询2017安徽公务员考试成绩及排名。
根据《安徽省2017年考试录用公务员工作实施方案》规定，安徽省2017年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩如下。


在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：
1. 省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。
2. 2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
3. 3.省派出(主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
4. 4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
5. 5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
6. 6.人民特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

2017年安徽省考笔试成绩已于5月25日发布。 安徽省2017年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩于5月27日发布。 具体可登陆相关网站查询。 以合肥为例： 1.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。 2.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。 3、乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。 4.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》不低于40分。 笔试成绩按照职位从高到低顺序排列(成绩相同的，按《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低排序)。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。