员工上班时间做兼职要开除他吗

员工上班时间做兼职要开除他吗

如果你是领导，建议看一下给他的本职工作完成的如何，影响他自己的工作质量没，没有的话可以说服教育一下，必定兼职的人一般都是有经济压力的，而单位的工资是不是给的不够呢？亦或是想学习更多东西的人，基本都是可塑之才，但是影响工作了就另当别论了

兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时，与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。在担任兼职工作后，或多或少都会影响本职工作的时间与精力，在公司提出令其限期改正的要求后，其仍未解除与兼职公司的劳动合同。所以，公司有权解除与其的劳动合同。 　　提示：用人单位依据《劳动合同法》第三十九条与职工解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。