单位在工资里扣了防洪费和教育附加费，合理吗？

事业单位的聘用人员一定要缴防洪费和教育附加费？

四金是指养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金，一税就是个人所得税。　　每月打工仔工资里被代扣的就是这“四金一税”，有些地方还有所谓的“地方教育附加费”、“防洪费”等，都是从打工仔那丁点工资上搜刮下来的。 　　住房公积金 　　养老保险金 　　医疗保险金 　　失业保险金 　　地方教育附加费 　　30％ 　　8％ 　　2％ 　　1％ 　　1％ 　　有人可能看不懂住房公积金的比例，主妇给你解释一下。按照规定，“单位和职工住房公积金缴存比例调整为15%”，即单位和职工各交15％。如果没有住房公积金这个政策，个人可以实收工资×30％的现金，而有了这个制度后，自己不仅要倒贴15％的工资进去，单位本来要发给你的15％也跟着赔了进去。 　　从上表不难发现，打工仔每月工资的42％是拿不到手的，都被这些“福利和保障”套进去了。开心地想一想，高投入应该会有高回报嘛，真的吗？主妇给你算笔帐： 　　一、住房公积金：深套30％ 　　１、如果你不买房，如果你一次性买了房，你就等着把工资的30％放去做3个月的定存吧，不管你是存3个月还是30年，按目前的政策而言，你所获得的收益仅等于3个月的定期存款的收益。 　　还是赶紧去买房吧，但是用公积金买房，那么点钱能买得起房吗？显然是不现实的，那就贷款吧，用公积金有优惠。美国人都玩不转的信贷危机的鬼把戏，中国为什么还要把老百姓往火坑里推，让老百姓挂上“房奴”的头衔，可悲的是“房奴”是一辈子的称号，而房子只有70年属于你，甚至更少。 　　2、不买房、不贷款，租房总能用到住房公积金了吧，终于跟房子挂上钩了。政府规定“房租超出家庭工资收入20％（含本数）以上的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额，按年度办理”。 　　举个例子：如果一个家庭月收入为4000元，房租超过800元就可以申请。看起来不错，再看要提供审核的材料原件： 　　１）支付房租的发票。 　　这年代租房谁会给你出具发票嘛？要发票房东就得交税，这岂不是羊毛又出在羊身上。 　　２）职工及其配偶工资收入证明，工资收入证明以单位最近月份的工资册数据或单位劳动人事部门的工资核定表为准。 　　如果你租了房，你每个月也把30％的工资放在住房公积金里了，却因为你节俭，房租没有超过20％，这意味着你一样取不出住房公积金。 　　二、养老保险不养老 　　决定职工退休后享受养老保险待遇水平的因素有三个：一是单位和职工按规定缴费时间的长短；二是职工缴费基数的大小；三是职工退休时上年本市职工月平均工资的高低。 　　那么你将来能领多少养老金呢？ 　　如果是在98年以前，你缴满了10年的社保养老费；或者在98年以后，你缴满15年的社保养老费，你就可以在退休后按月领取养老金了。记住，98年以后的，15年是个基本的年限。 　　你领取的养老金分为两部分：基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是： 　　＝上年本地区社会平均工资的20%＋个人账户累计的1/120。 　　以下举一例详细说明每月交多少社保养老费和将来领多少养老金。 　　某市职工每月的工资是3000元，那么每月缴纳社会保险费的金额为： 　　3000*8%＝240元　那么一年所缴纳的社保养老费为240*12＝2880元 　　假如他累计缴满15年，那么个人账户余额为： 　　2880*15＝43200元 　　假如他从60岁时开始领取养老金，他60岁前一年当地社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金为： 　　3000*20%＋43200*1/120＝600+360＝960元，全年11520元 　　如果没有缴满15年，那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。 　　保险业有个“双十定率”，即以十分之一的年收入买十年的年收入。也就是说，每年所缴的保费大约占年收入的10%，保额则为年支出的10倍，合计为未来10年的支出总额左右。 　　从以上理论来看，养老保险金只能带给我们4倍的保障，你说划算吗？ 　　三、医疗保险解决不了看病贵的现状 　　国庆的时候Adele 住院了，做了个手术，连住了四天院，让她非常难受。钱对她而言不是问题，这个时候命比金钱重要。让她郁闷的是，为什么要在医院里住这么长的时间。同样的手术，在英国，早上做完手术，下午就可以回家了，而且会有医生和护士上门护理。而在中国，天天得呆在