急急急！！！请求支援！！！

我是一名全额公益事业单位工作者，单位规定上下班签到打卡，不打一次扣50元，一天扣100元，我一天才挣80多元，他们这样的规定合理吗？？有什么法律规定可以做根据？？？

一般来讲符合规定，进入一家正规企业，如果签有合同，按合同上办，合同上有类似明文规定，则属于合法行为也符合情理。如若没有签署合同或有关规定，那公司的行为依然符合情理是合法行为，没有哪家公司会允许员工迟到的，实在不行了，可以请假，根据请假相关条例，看看迟到划算还是请假划算，做出明智选择。当初公司聘用你上班之前肯定跟你说过相关内容，既然你选择在这里上班，说明你已经莫许了公司的相关规定，所以此行为合理、合法。

我个人认为不和理。