公司有员工上厕所时摔了，当时没看医生，隔了两天看医生说扭伤了，现在可以算工伤吗

公司有员工上厕所时摔了，当时没看医生，隔了两天看医生说扭伤了，现在可以算工伤吗

呵呵，算不算工伤与单位有什么关系啊，这个是劳动能力鉴定委员会的事，而且工伤的费用是从工伤基金里出的。与单位也没有关系。
不过就算是工伤。只是扭伤估计是认定不了的，也是评不了级的，因此没有任何待遇，即使认定上，最多也就是带薪休息几天罢了。

希望算；但是无量的企业一般不算，没有足够证据支持是前天摔的还是某些时候摔的；除非碰上好的老板或者领导；国企建议先私下请示一下！

这个是没有问题的，符合工伤认定的情形规定。单位去申请工伤，一般规定在一个月内都可以。而且这种情况也常见，因为我们不可能都具备医学常识，有时以为擦擦跌打酒就好了。所以如果去申请，社保部门肯定会认定。

这样的情况，看企业的意思，如果企业肯认定工伤的话，也是能认定到工伤的，如果公司不肯认定工伤，员工自已去申请认定的话，会比较困难的。

主要看医院的意见了， 再看看别人怎么说的。