自己在单位工作一直任劳任怨，领导不知详情，可否向领导说明详情，要个先进？

自己在单位工作一直任劳任怨，领导不知详情，可否向领导说明详情，要个先进？

平时做了什么事情可以跟领导汇报是很有必要的

尤其不是销售部门的同事，不好用具体业绩来考核，这时要多抓住机会在领导面前表功
不然领导不知道你做了什么，你做的比一般人多出色
但是你跟领导说的话时候要注意场合，时机，还有分寸

但是你讲的要先进，这个我就不太赞成，这也只是个名誉，如果不是发自他内心给的
你拿到了先进的证书又有什么用呢，也就是一张纸罢了
在心里得到领导的信任和认可赏识才是关键的。
这跟你平时做了什么事情，取得了什么成就是有很大区别的。

祝你好运，兔年节节高升！

任怨任劳

绝对不可。 如果你在单位一直任劳任怨，领导都不知道，说明这样的领导也并不关心这样的员工。 此外，从你自己讲，如果去要先进，还称得上任劳任怨吗？ 保持本色较好。相信群众的眼睛是雪亮的。