在应聘时，被问到：如果应聘成功，你将如何做好这份工作？该怎么回答？

在应聘时，被问到：如果应聘成功，你将如何做好这份工作？该怎么回答？

如果是管理，最好能说出自己的想法;

如果是文秘，答勤奋;

如果是技工，答能吃苦；

如果是研发，答有创意。
面对面试，方法：

接下来，你要了解，面试不是回答问题就可以了的，你需要的是打一场仗！根据我的经验，先提醒你以下几点：

1、事业单位的面试是由本单位自行组织，所以，遇到皇亲国戚打好招呼是难免的，最好要有心理准备；

2、面试考官基本就是该单位的领导或上级主管单位的人事领导，应该是会由主管单位人事处出人和你报考单位出人组成面试官；

3、面试题目也由各单位自行准备，这就看单位领导的意思了，不过基本会参照公务员的题型，所以公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻；

4、和公务员面试不同的地方在于考官知道你考什么单位什么职位，所以由此推论考题也很可能是问你对该单位有什么了解或对该职位有什么认知，或对今后的工作有什么看法，所以务必要对你所考的学校以及职位的信息吃透，背都要背熟来；

5、不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰；

6、可以上有关论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练练；

7、面试不只是回答问题那么简单，整个过程的每个环节都很重要。我当年是这么做的：

⑴第一印象很重要，西装革履是必须的，整个人显得精神面貌特别好；

⑵进门先敲门，进去后小声关门，然后30度鞠躬目光扫视众考官大声问好以示礼貌；

⑶考官说请坐后谦逊地走到座位旁坐正，面带微笑，认真听考官介绍考场纪律和宣读试题，注意要不时点头回应。宣读试题时大可梳理回答的逻辑，并用笔在草稿纸上记录一二三四点；

⑷宣读完毕考官问清楚没，可以回答‘清楚了，考生开始思考’，然后用1分钟最多不超过2分钟的时间思考并理顺答案，思考好了就回答‘思考完毕，考生开始答题，这个问题我认为主要包括以下几点，一、……，二、……，三……’直到最后说‘考生回答完毕’；

⑸考官说你可以出去了，记得起身把纸、笔、座椅都还原，并礼貌地说‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考场，关好门。

整个过程如果能向这样把握好，不会很低分的。

8、要克服紧张，不断麻醉自己催眠自己。精神意志上，不断跟自己说没问题，我最强；物质营养上，可以在考前喝一俩罐红牛，保你有意想不到的收获！

9、要有心里准备，所谓的皇亲国戚打招呼的现象，不保证没有，万一发生在你身边了你只能自认倒霉，但要调整好心态，呵呵。另外，面试就像相亲一样，可拉开的分数线大了，没眼缘的可能得个六十分，有眼缘的即便回答得不好，也可以得个七八十分。相比起笔试的那零点几的分差，那真的是差得远了。所以笔试成绩排第几都不重要，面试都可能反超甚至拉开大的距离。

10、最后，祝你好运。实在不行就报个培训班吧，呵呵，虽然我认为培训班都是没用的。主要还是看自己的悟性！

你为什么要来应聘辅警这个工作？你有没有信心做好这份工作？这个工作具有一定的危险性你害怕吗？等等的问题，开始回答我有点紧张，回答有点嗑嗑瘩瘩的，没想到那位年长的伯伯对着我点了点头。微笑着对我说：“小伙子，不必紧张，放松。”看着他鼓励的眼神，我心平静了许多，后面的问题我都一一从容的回答了。（还好有提前看这方面的书。嘿嘿）从他们不时交换眼神和点头的动作来看，有戏哦~！ 没想到最后一题有点难，你如果落选了你怎么办？我顿时呆了一下~这个问题我才没想过呢，怎么办？不就再找份工作贝~难不成大哭3声，回家种地？算了 蒙吧~！ “现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败. [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我； 第二，善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人. 第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，加强学习,提高自身的素质。 第四，再接再励,成为警察一直是我的梦想,辅警的工作性质和警察很接近，所以我来应聘，虽然没有被录取，但是以后如果有机会我仍然会再次参加。

按照上级的领导指示去做事。我也会用心去做好每一件事情。

首先你要搞清楚他问这话的意图在哪·这个问题他是想知道你对这份工作的态度如何·并不是要看你有多大能力·尽自己最大能力·一边做一边学·

我将尽我最大的努力，用心完成它！谢谢采纳

具体情况具体分析，应聘的岗位不同，回答也不一样。
您应聘的是什么岗位呢，可以追问一下，我来回答。

如果你这次应聘成功
,
走上领导岗位
,
分管自己不擅长的工作
,
你该如何开展工作
首先心态摆正，
份内的事不能当做份外的事。
虽然是自己不擅长的工作，
但既然
已经做了分工，就是自己的本职工作。要沉下心去，主动学习，迅速提升自己的
工作能力。学会正确思考，学会接受现实，学会做最坏的打算，学会运用想象减
压。

二是决策前注重调查。
在决策前一定要多做些调查研究，
搞清各种情况，
尤其是
要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号，不能无准备就进入决策状态。
三是对不该自己管的事一定不要管。
尤其是那些已经明确了是下面的人的工作和
只要按有关制度就可办的事，
不乱插手、
乱干预，
尽最大可能调动下属的工作积
极性

四是对上请示沟通，
主动多向领导请示汇报工作。
对下沟通协调，
出现问题能解
决的要尽快解决，一时解决不了的，也要向人家说清原因，千万不能以
“
打哈哈
”
的方式去对待人或糊弄人。