证券公司难进吗

证券公司难进吗

问题一：去证券公司上班好吗？ 证券这行，水很深。做的好的，或者有人脉的，卖个基金或者集合理财就能拿上万的提成；能力稍差的，或者没有什么人脉的，就很艰难了。另外，券商好不好不是看公司的规模大小的，而是看这个地区和你竞争的证券公司多不多，只要没有饱和，锭是值得一试的。问题二：证券公司的一般员工工资是多少，证券公司难进吗 一般员工工资平均三四千吧，福利待遇好，五险一金之类的不用说，有假就休。
好进难留。只要有证券从业资格，随便哪家都能进。但考核听高。举例吧 中信万通半年资金量考核300万，年终600万资金量。或净佣金3万。齐鲁证券的考核标准骸严格。半年最低200万资金量。之后每月新增4个有效户， 新增10万资产 。
基本上 三个月达不到标准 就会给你下逐客令。
可以找实行经纪人制度的公司，考核相对小一些。海通有问题三：证券行业好进吗，门槛高不高，具体有什么要求？工资大概多少？ 证券公司必须要证券从业资格证，这个是要考的。如果没有的话，能进去都是挂的实习，之后再让你考证。一般客户经理比较偏向于有客户资源的，或者是年轻漂亮的女孩子，不管有没有人脉，一般都是客户经理先开始做的，可以有自己的职业规划，像管理方向、内勤、投资顾问都是可以的。证券从业资格考试一共5门，考过两门就可以拿到证了，挺好考的。如果之后要往投资顾问发展，还得考证券投资分析。客户经理一般的待遇1800-200耽左右，转正是需要任务的，大公司500万，600万不等，一般的也有200、300万，这都是必须完成的。做内勤的话工资稍高，没有提成，最近两年行情不是很好，员工收入也大幅缩水。问题四：进证券公司工作前景好吗 证券业前景是必然的，公司融资需求不断，证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在，如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的，好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性，都算金融一支，又有区别，具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近，证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高，不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一，承销风险。承销风险主要有以下三个方面：①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商，但由于竞争激烈，许多证券公司即使投入再大，也难以获得一家主承销商资格：②已成为主承销商的证券公司，也面临一个能否实现承销计划的问题，特别是在二级市场低迷的情况下，还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;③在包销配股的情况下，证券公司极可能买下销售不出去的股票，甚至对认购的转配股作长期投资，这就是配股承销风险。?　　第二，自营风险。同一般的投资者一样，证券公司在二级市场上从事自营业务同样面临着多方面的风险。由于对市场上的行情判断失误，买进或卖出股票的时机不对，以及证券投资组合不当等等，都可能遭受损失。?　　第三，资金流动性风险。资金流动性风险，是以高负债水平为特征的金融机构面临的共同难题。证券公司的资金流动性风险，是指证券公司不能如期满足客户提款取现(如客户提取股票交易保证金)，或不能如期偿还流动负债而导致的财务困境。香港百富勤集团的倒闭，就是因为流动性风险的爆发而引致的。目前我国投资者从事A股、国债和基金交易时，资金的清算和结算都是通过委托证券公司来完成的，资金账户也设立在证券公司，这给证券公司非法挪用客户保证金进行自营，允许客户透支或进行其他获利行为创造了机会，同时也潜伏着极大的流动性风险。如何解决这一问题，是进一步规范证券公司行为的重点内容之一。?　　第四，内部管理风险。其表现形式多种多样，如交易电脑系统出现故障，业务人员工作疏漏造成交易差错，业务人员从事内幕交易和违法违规操作而造成巨额损失，业务往来中金融诈骗，重大项目投资或新业务决策失误等等。随着证券公司分支机构的不断增加和证券公司业务的逐步多元化，证券公司内部管理风险将越来越大。?　　第五，生存风险。我国目前小的证券公司资产额仅有几千万元，与发达国家的证券公司相去甚远。且大部分证券公司仅仅经营证券经纪业务，过分依赖于单一的佣金收入。一旦交易变淡，这些证券公司的佣金收入就会锐减，一些证券公司维持自身的运营都存在较大压力。问题五：是去大的证券公司上班好还是小的证券公司上班好 个人还是觉得去比较有发展潜力的小券商对个人发展较好，大券商各方面发展都已经较成熟，如果你想在里面有所成就竞争相对比较大、机会也较少，而随着监管环境的日益宽松，各种业务门槛逐步降低，中小券商必然希望在新一轮的竞争中把握时机，完成向大券商跨越的转变。这对于年轻人来说无疑是很好的机会，有机会经历、参与新业务从申请到开展的全过程，很有可能你就是公司这方面未来的主导者！个人意见，仅供参考！问题六：证券公司的一般员工工资是多少,证券公司难进吗 不难进，一般有从业资格证，加上一些从业炒股经验，就能进，客服的话一般工资在4000~6000左右问题七：证券公司上班工资待遇怎么样？ 我在证券公司上班15年，每月2500，前年就不做了，还不够生活费呢？问题八：一般在证券公司工作，工资多少？ 在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），也就是拉客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。问题九：目前哪个证券公司待遇最好 其实金融学主要就是学股票 债券 期货 保险 和一些经济学知识，你可以自学 知识储备好了
待遇好的证券公司的话 其实都没什么差别的 目前我国最大的就是中信证券 接着银河证券 ，还有广发 光大 海通 万联 兴业等等很多，其实待遇真的都没什么差别，这几家我都去过了除了中信，中信要的都是超高材生，其实你可以先考证券从业资格证，然后再去证券公司由低层做起，证书是必要的，总费用为350元，在证协报名，希望我的回答可以帮到你，有什么问题可以咨询我。问题十：有人知道证券公司后台的待遇么 大专毕业都可以进去了，关键是看你打算做什么岗位。
一般分
前台员工：入职前需考取证券从业资格，合格后入职可领取资格证，从事客户拓展工作（拉客）
中台员工：客户服务工作，包括客户投资指导，推荐投资项目（例如推荐某某股票）
后台员工：接待新开户客户，办理开户流程，或公司内勤（相当于文员）
待遇要看是在哪家公司，不一定，有的公司注重前台员工（因为新客户的不断开发才能让公司资产不断累积），许以厚待重金；有点公司注重中后台员工（因为要维持老客户成为忠实跟随者）……
但总体而言，行业在大城市竞争比中小城市激烈，待遇水平占优势，像前台，底薪许多为1800~2500不等，加上提成，做上2年坚持下来不走人（或不被开除）的，基本上好几千，甚至过万……
中后台多数靠关系，当然也有的靠实力，然后累积工作年限（资历），平常工资一般，最后靠年终分红拿上一笔（当然也得当年股市走的好，公司赚钱才行）……
大部分证券公司“看天吃饭”……即是，股市气势如虹时赚个盘满钵满；股市一熊到底时勉强维系，甚至亏损都不在话下。
最后，看你这样问，肯定是专业不对口了，如果专业对口，你基本上已经考取了几个科目，最后把《分析》也拿下，混个分析师，一不小心还可能成为“首席分析师”（小公司有可能，硕士生嘛）……靠脑子吃饭的，没有业绩压力，挺好，就是老看分析报告，老写分析报告，头发掉的厉害，要么就白头发张的贼快……工资也刷刷刷涨。