离职证明丢失了,原单位不给补办怎么办?(高分悬赏)
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-25 06:06
- 提问者网友:川水往事
- 2021-03-24 22:34
离职证明丢失了,原单位不给补办怎么办?(高分悬赏)
最佳答案
- 五星知识达人网友:从此江山别
- 2021-03-24 23:24
可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次。
扩展资料:
离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:
一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;
三是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
参考资料:离职证明_百度百科
扩展资料:
离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:
一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;
三是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
参考资料:离职证明_百度百科
全部回答
- 1楼网友:一秋
- 2021-03-25 04:26
可以想当地劳动厅提出仲裁(不过这个不大可能),找找老人员,证明自己曾经在这家公司工作过。找领导,最好是老领导约出来吃顿饭,说说自己的情况。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。要看你自己的能力,
- 2楼网友:玩世
- 2021-03-25 03:46
去那家公司的社保局问下,应该社保局那里有存根的,或者单位有存根的也可以,电脑里联网的如果有的话,可以打印出来,再去单位那里盖个章。就可以了。重新开一份不可能的。
- 3楼网友:我住北渡口
- 2021-03-25 02:21
离职证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次,除了这个办法,我想不到其他的了,因为你这个是提取公积金用,人家就要用这个东西,要不你就铤而走险,自己刻个萝卜章,自己按照公司离职证明的格式做个离职证明,然后盖上章,反正你的离职情况也是事实,只是离职证明是假的。
- 4楼网友:一把行者刀
- 2021-03-25 00:49
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。
1、离职证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次,除了这个办法,我想不到其他的了。
2、因为你这个是提取公积金用,人家就要用这个东西,要不你就铤而走险,自己刻个萝卜章,自己按照公司离职证明的格式做个离职证明,然后盖上章,反正你的离职情况也是事实,只是离职证明是假的。
拓展资料:
1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
2、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。
参考资料:百度百科-劳动法
参考资料:百度百科-离职证明
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