如果12月入职第二年调整社保基数怎么算

如果12月入职第二年调整社保基数怎么算

12月入职第二年调整社保基数按上年12月份的工资作为计算基数。
　　员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。

需要调整。

应该计入 用工资总额除

这两个基本工资是一样的，按照一般的基本工资的规定是基于工人在过去一年的平均工资确定，不低于当地最低缴费基数更小，例如，您在2007年的平均工资是2000元，那么你在2008年的基本工资为2000元。
现在还有一种情况是不可能获得工人的平均工资在过去一年，例如，学生谁刚毕业，你可以在劳动合同当事人约定多少基地，或以劳动合同为每月缴费基数。

这个问题可以和公司商量，正常情况下，是每年的7月份调理社保基数，不能随意调理的。

硬性的要求是没有，这要看社保给不给你调，因为每年统一的调整只有一次，到于你就是想调整的话，在你没有上一年社平工资的话，有两种基数，你可以参考，1、根据你的现工资标准做现定基数，直到下一年度调整社保基数时。2、是按照当前社保基数的最低标准给你缴纳。