什么是系统管理

什么是系统管理

问题一：在管理学中“什么叫系统管理理论” 系统管理理论，即把一般系统理论应用到组织管理之中，运用系统研究的方法，兼收并蓄各学派的优点，融为一体，建立通用的模式，以寻求普遍适用哗模式和原则。问题二：什么叫管理系统? 管理信息系统mis是一个由人和计算机等组成的能进行信息收集、传递、储蓄、加工、维护和使用的系统。它能实测企业的各种运行情况，利用过去的数据预测未来，从全局出发辅助企业决策，利用信息控制企业行为，帮助企业实现规划目标。
管理信息系统 【management information system】【MIS】辅助计算机管理人员完成信息搜集、加工等管理工作的系统软件。管理信息系统对企业事业单位的作用在于加快信息的采集、传送及处理速度，实验数据在全单位的共享，及时地为各级管理人员提供所需的信息，辅助他们决策，从而改善单位的运行效率及效果。通常MIS的实施需要三大要素：系统观点，数学的方法，计算机的支持。一个完整储信息管理系统应包括：辅助决策系统（DSS）、工业控制系统（IPC）、办公自动化系统（OA）以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口等。随着技术的进步，管理信息系统正向着集成化、自然化和用户参与的方向发展。
管理信息系统由四部分组成:信息源,信息处理器,信息用户和信息管理者.问题三：系统管理的主要内容是什么？ 现代科学管理理论
这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法。政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提供了契机。现代管理科学的发展，实际上是在过去的古典科学管理和行为科学管理的基础上，应用现代科学的思想方法和新的手段发展起来的。现代管理科学的特点，大致有以下几个方面：
①管理思想的科学化。这主要体现在系统论、控制论、信息论在管理方面的应用，使管理者能够以系统的观点、发展的观点去分析事物，重视信息，加强控制，提高管理效益。
②管理方法的数量化。管理科学已经由经验型的、定性的管理，逐步向重视定量分析、科学预测方向发展。系统工程学的产生就是数学运筹学方法应用的产物。
③管理手段的电子化。由于电子技术和通讯技术的发展，运用电子计算机、电视、电讯等，使管理加快了速度，提高了精确度，解决了复杂运算的费时费力现象，推进管理日益科学化。
④管理人员的专业化。现代的管理者，不仅应该有较高的文化科学知识，而更重要的是要善于管理，能进行科学的管理。管理成为一种跨越各种专业知识的专业，称之为“软专业”。管理者应该是“软专家”。
现代科学管理理论是以往的管理理论(不论是古典管理理论还是行为科学管理理论)和现代科学方法(如新三论)与技术(如电子计算机等)的有机综合，它使管理理论走向了更高的层次和水平。问题四：什么是系统管理方法啊！ 什么是系统的管理方法
有人说：“有武器，没有管理的团队，是土匪；有武器，没有管理的系统方法的团队，是游击队；有武器，也有管理的系统方法的团队，才是正规军。”那么，什么是管理的系统方法呢？
八项质量管理原则中是这样解释的：管理的系统方法是指将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。我公司的一体化管理体系就是结合了我公司实际情况的，用于提高实现经营目标的有效性和效率的系统的管理方法。
关于系统的管珐方法，有一个形象的比喻，说比尔.盖兹不同意自己的女儿嫁给一个平民的儿子,该怎样说服他呢?应用管理的系统方法是这样做的：
首先，先征得平民父母的同意。
第二步，找到世界银行总裁，说：
“给你介绍一位副行长，怎么样？”，
“我这里副行长多得是，不需要！”
“可是我给你介绍的副行长是比尔.盖兹的女婿！”，
“那……那明天让他来上班吧！”。
第三步，去见比尔.盖兹，说：
“我给你介绍个女婿怎么样？”，
“那他是干什么的？”
“世界银行副行长。”
“我没意见，由我女儿决定吧！”。
问题迎刃而解。
GB/T19001：2000标准应用了管理的系统方法思想。标准的4.1节依据这一管理思想详细提出了建立质量管理体系的系统方法和逻辑步骤。运用“管理的系统方法”原则，组织应采取以下措施：
（一）建立一个体系，以最佳效果和最高效率实现组织的目标；
（二）理解体系内各过程的相互依赖关系；
（三）更好地理解为实现共同的目标所必需的作用和责任，从而减少职能交叉造成的障碍；
（四）理解组成组织的能力，在行动前确定资源的局限性；
（五）设定目标，并确定如何运作体系中的特殊活动；
（六）通过测量和评估，持续改进体系。
参考资料：baike.baidu.com/view/635537.htm#6问题五：网络系统管理专业是学什么的？ 网络系统管理专业是培育具有计算机网络技术、网络操作系统、网络设备管理以及网络系统开发等理论知识，具备网络系统管理与维护、网络信息建设和中小型网络组建等操作能力的高等技术应用型人才。
网络系统管理专业主要学习的课程有：专业英语、大学数学、Windows网络操作系统管理、Linux网络操作系统管理、网络安全技术、网络设备管理、多媒体技术、数据库原理与应用、计算机网络技术、综合布线技术、局域网的组建、程序设计基础、JAVA程序设计、CCNA等。问题六：怎样获得系统管理员权限，什么是管理员 将你现在的帐户提升为管理员才行 方法：右键“我的电脑”→在选项中选择“管理”→在计算机管理窗口中依次展开 系统工具→本地用户和组→单击“组”→右边框里面有一个Administrators这样的名称的组是管理员组→双击Administrators→按一下左下角的添加→然后按高级→单击右边的立即查找按钮→看到下面框中有你刚建的帐户名选中它然后按确定→看到框里有了你刚才的帐户名再按确定→最后一定要按应用就行问题七：什么叫以系统管理员的身份登录啊？ 右击图标有以管理员身份禒行的选项!按道理说!如果是正版的系统,初始设置用户就是管理员!知道的不太详细!不好意思!问题八：系统管理员是什么？ 在开始菜单上右击、在“我的电脑”上右击或者按WIN+E健都能打开资源管理器。
系统管理员指的是对操作系统具有完全管理权限的用户，例如我们在装时，系统默认的administra饥or 用户就具有系统管理员权限。在“我的电脑”上右击选“管理”，在打开的对话框中先择“本地用户和组”——“组”，在“administrator”组上双击，可以看到具有管理员权限的所有用户名，在该对话框中还能添加其他具有管理员权限的用户名。问题九：实名制系统管理中什么是管理基础 现代管理的基础工作主要包括标准化工作、信息工作、定额工作、计量工作、规章制度、员工的培训等六项工作。
（一）标准化工作
标准化工作是指对技术标准、管理标准和工作标准等各类标准的制定、执行和日常管理工作。标准的确立是有效管理的前提。管理可以说是从标准的制定和标准的执行开始的。每一产品、每一项服务、每一个工作岗位、每一个管理职位都必须有标准。而且标准应该是先进的、可行的、量化的、稳定的。
（二）信息工作
信息工作一般是指对组织活动所必需的各种资料数据的收集、处理、传递、贮存、检索、输出等管理工作。它一般包括以下几项工作：
1、原始记录工作，对组织的每一个要素的使用、占有、获得、耗费，每一项活动的进行都有一个及时、真实的原始记录。它表现为台帐、记帐单、领料单、入库单、考勤表、报表、合同书、总结报告等等。
2、统计分析工作。它是对原始记录提供的原始数据，用特定的方法进行收集、整理、和分析的工作。
3、技术经济情报工作。对组织目标的实现有关的各种经济情报和科技情报的收集、分析和研究工作。
4、科技档案工作。将组织活动中有保存价值的图纸、文字材料、照片、录音、录像等作为历史记录保存起来以查考。
信息工作就是围绕上述内容展开的，对信息工作的要求是及时、真实、全面、经济。
（三）定额工作
定额工作是指对各类技术经济定额的制订、贯彻执行和管理工作。定额是对各类资源的消耗和占用标准所作的规定。是标准的具体化。定额有多种多样，有劳动定额（工时、产量）；物资定额（采购、消耗、占用、库存等）；设备定额（设备利用率、产量）；流动资金（占用的数量定额、时间定额）；成本定额；管理费用定额等等。
做好定额工作必须做到：
1、采用科学的方法制订出科学量化的定额。
2、定额的水平必须是先进合理的。即跳起来摘“苹果”。
3、适时搞好定额的修订工作。定额不能一成不变，但也不能频繁修改，否则会使定额失去“标准”的作用，挫伤员工的积极性。
（四）计量工作
计量工作包括计量检定、测试、化验分析等方面的计量技术和计量手段的管理工作。即一切以数据说话。
计量工作的要求：
1、要有负责计量、检测、理化分析的机构。
2、要有相应的计量方面的制度。
3、要有专职的计量人员。
4、要有相应的仪器设备。
（五）规章制度
规章制度是用文字的形式，对各项管理工作和劳动操作的要求所作的规定，是全体员工行动的规范和准则。它一般由基本制度（如组织的领导制度）、工作制度（如计划、技术、劳动、财务等各项专业制度）和责任制度（职位责任制和岗位责任制，使人人有专责、事事有人管、严格考核、赏罚分明）组成。
我国的规章制度形同虚设的原因是有太多的“例外”和“下不为例”。要克服这种现象，必须使规章制度具有权威性、严肃性和强约束力。有法可依、有法必依、违法必究》
（六）员工的培训
一个组织最具有开发潜力的是人力资源。这是因为人力资源具有以下特点：
（1）具有能动性。人是有思想、有目的、有意识、有感情的，有能动作用。
（2）具有再生性。表现为两个方面：一是个体的再生，人自身的调整过程；二是整体的再生，子孙后辈代代相续。
（3）具有很强的时效性。
（4）具有高度的增殖性。可以不断地开发、不断地利用。
而对人力资源开发的最有效的途径和方法是培训。通过培训能大大提高员工的素质，有助于组织留住人、用好人；有助于减少组织的管理层次和管理......余下全文>>问题十：系统管理员在公司中的主要职责是什么？ 你是问系统管理员还是网络管理员呢？
网络管理员：负责桌面支持，PC维护，简单网络维护
系统管理员：机房服务搭建维护，IDC服务器服务维护