请人力资源高人指点： 劳动合同里的当事人约定的其他内容，老板让写上关于不私吞交易钱物违者辞退的内容？

请各位帮忙，需要上报根据公司规定要怎么做，是做公款还是怎么样，要这样一个详细的内容做出来~，经过批准同意下发分配，客户交易多给的钱不用找了，比如说公司购置任何东西厂家给了礼物需要上报........现在是要把详细的内容写出来，而不是说写不写都是辞退的问题

可以写，不过写不写问题都不大，因为侵吞公司财产本身就是犯罪了。写不写发生了这事情都可以解除合同的

你好！ 个完全可以写，私吞交易钱物可能已经构成职务侵占罪了，构成犯罪单位当然可以解除合同，即使不构成犯罪，也应该属于违反了公司的规章制度，单位也有权解除你，所有，即使不写，出现这种情况，单位也可以找到理由单方解除合同的 这个你就根据要求逐条写清楚就可以了 如果对你有帮助，望采纳。