单位主要领导许诺提拔下属 可靠吗

单位主要领导许诺提拔下属 可靠吗

许诺归许诺，关键是落实，并且经过考核公示，这样才有可能被提拔。

50%而已的事情

既然是主要领导，到了这个等级，话是不能随便说的。但不是绝对，因为正式提拔之前，总会有漫长的考察期。
所以你还在被考察，要谨慎，尤其不能骄纵。有些人，甚至会偷偷设定考题，看你能不能及格。比如，故意激怒你，看你的反应；让你受委屈，看你能不能忍。
如果说不可靠，那就是设套给你呗，要不要同流合污，一起发财呀？我亲戚有些事，你给办了，出事你自己承担你干不干啊、、、
有些领导真的让人感动，但是有些领导，你只能表面敬着，却别在心里不拿他当人看。
你也要考察你的领导，看他是什么类型，要跟对人啊！

这还要看后期下属的表现哦，既然说了，老板肯定心理已经认可你了，在加把劲，升值很快。