劳动合同到期能否有补助金?
答案:5 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-07-18 20:30
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-07-17 22:17
我的合同是12月31号到期,但单位在没有任何形式的情况下,我在11月26号就没地方去上班了,请问按劳动法,我能得到赔偿金吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：刀戟声无边
- 2021-07-17 23:53
是单位不愿意续签劳动合同是吗？你可以要求经济补偿的，从你入职之日计算，一年补偿一个月。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
全部回答
- 1楼网友：woshuo
- 2021-07-18 02:25
如不上班的行为给用人单位造成损失的话，则无法得到经济补偿。
- 2楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-07-18 01:28
补助是没得了，不过工资不是有的，前提是试用期内的话原则上提前三天辞工，过了试用期的话原则上提前一个月辞工工资都是全结` 企法网 http://www.enterlaw.net/index.htm
- 3楼网友：酒者煙囻
- 2021-07-18 01:02
那单位有没有给你书面通知？
- 4楼网友：不如潦草
- 2021-07-18 00:38
可以得到补偿金，建议尽快申请劳动仲裁。
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