人力资源经理主要干什么工作？

人力资源经理主要干什么工作？

加、 主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，
Q、 完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋；
9、 综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
3、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
9、 调解处理公司人员发生的矛盾，维护公司的安定团结；
4、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
5、 主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
0、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；
0、 抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
3、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
1、 负责对外联络工作。

你要学习的主要有六个模块分别为1、人力资源管理

2、人力资源的开发与培训

3、人力资源的新洲管理、

4、劳动人员与劳动关系

5、人力资源管理与竞争

6、人力资源的安全健康问题

你去查找下有关于这六个问题的资料与案例分析进行学习就有了基本人力资源管理的知识

当然这还是不够的你还需要根据公司现有情况进行改进

以及学习作为一个主管应有的注意环节和素质

建议2本书

1、人力资源管理大全（类似的也一样）2、公司主管必备全书