工伤有没有分责任由个人承担责任

工伤有没有分责任由个人承担责任

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。

承担责任。 工伤保险是由单位参保的，劳动者本人不需要参保缴费。因此，理论上是不会有劳动者原因的。

对与工伤你没有责任，不用太过担心，对于公司你占有操作不当责任。如果给公司造成损失，公司可能会对你进行处罚。