仓库主管的职责及权限

仓库主管的职责及权限

岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责；
管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1．直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况；
2．负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作；
3．负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；
4．对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；
5．编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作；，
6．按计划搞好各时段的盘点工作。
7．仓库上报财务核算和统计核算管理工作；
8．物资装卸过程中的督促与管理；
9．指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。
10．负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上报以便让采购部不重复或超量采购；
11．定期组织并检查仓库盘点工作，做到账目卡物相符；
12．加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理；
13． 核实仓库员递交的仓库库存报告。
14． 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司资金损失。
15．对进出库物品的接收和汇总报表，及时交生产部门（厂办）；
16．有对下属的人员推荐权和考核、评价权；
17． 协调仓库与各部门的工作关系。
18．处理仓库的大小事宜。

1、直接责任：
1.1. 仓库物料之搬运、仓储保管作业；
1.2. 厂商进料，生产部收料；
1.3. 吊滞品之库存提报；
1.4. 盘点作业及帐务核对；
1.5. 成品入库、出库作业执行；
1.6. 执行原材物料之备料、发料、退料作业规定；
1.7. 其他有关仓储管理及上级交办事项。
2、权限：
有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。