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没有签合同接受培训后是否应该支付风险金

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解决时间 2021-08-11 03:31
没有签合同接受培训后是否应该支付风险金
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如果单位未与劳动这签订培训服务合同的话,单位没有依据要求劳动者支付违约金。

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不应支付风险金。从法律上讲单位培训职工。不得向职工收取任何费用。
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