跟单位合同签的期限是一年,合同上试用期是一个月,但单位给了三个月的试用期工资合理吗？
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-25 00:59
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-02-24 12:26
跟单位合同签的期限是一年,合同上试用期是一个月,但单位给了三个月的试用期工资合理吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-02-24 13:28
1、不合法。
2、法律依据劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、法律依据劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
全部回答
- 1楼网友：迷人又混蛋
- 2021-02-24 15:03
上班后第一个月就签订合同是符合劳动合同法的。至于合同期限是双方自己商定的。如果签了三年的，试用期只要不超过六个月都是合法的。所以，综合看来你公司还是挺按照劳动合同法办事的。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯