急急急。成都戴氏教育薪资待遇和发展前景

急急急。成都戴氏教育薪资待遇和发展前景

据我所知，就是去各学校发传单打广告的。其实就我个人而言，如果你着急找钱，可以去做一下，如果是考虑以后的长久发展，建议别去。实话实说，像戴氏这类的教育辅导机构真心很差，很多家里有些钱，家里小孩学习成绩又很差的家庭来说，去这种教育机构完全是自毁前程，因为在我眼里，这些教育机构都是垃圾。

不建议去，去了会后悔的！员工离职率达到90%，所谓的高工资就是从早上到晚，嗓子上到冒烟！而且不管是教师还是咨询老师每个月都有绩效要求，要发传单，没达到绩效还要罚款！我们当时离职的那批老师都未拿到当月工资，美其名曰防止学生流失！教学质量也没有，都是填鸭式教学，课前教师备课都是网上下载没有什么实质的教学水平。

地球人都知识这些培训机构就是一个大的家教中心，做为一个从学而思出来的人，我认为这些培训机构无论新东方，学而思， 戴氏，丹秋，都有一些共同点，一，老师肯定都是大学生，而且冷门专业不好找工作的大学生居多；二，公司办公室政治文化深厚，几乎都有一个OA系统每天要你写汇报，周报，月报，而且定期开各种不同的洗脑大会，定期有不同的APP考试，只要你有半点懈怠或抱怨就会整你！三，都会有军训，其实就是那种拓展体验公司搞的军训活动+陈安之传销洗脑控制术，要你有团队意识，绝对服从。。。不要有其它想法。。··！！！在学而思里面长都是从销售精英里面提拔，其它没有销售能力的人几乎很难长久，能长期呆得下去的老员工90%都是有孩子的老女人老男人，靠着资历老有点协调能力来管束下面的新来的学生老师，所以喜欢那种学校里面被管的无脑生活，可以去这些地方上班，但你很难有发展甚至不可能有涨工资的可能。。。一般面试说的多少工资就会一直伴你下去，想要有些发展就不要去这种K12的地方！

我暂时保留意见！

还可以的，有仕途。追问额。薪资什么的你知道么追答看你的口才和能力了， 只要你能把老板说服待遇都不是问题。追问好吧。等于没说