创业公司股权分配方案,一个五人的创业团队怎样的股权分配是合理的

创业公司股权分配方案,一个五人的创业团队怎样的股权分配是合理的

股权分配方法/步骤：
1.确定股权回购制度
分配股权之初就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定等。
2.设定股权池
设定一个合理的股权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用。
3.融资股权稀释
如果团队比较幸运，得到了资本的青睐，获得融资，在融资方案最终敲定之前，一定要将相关股权稀释、融资文件给独立专业的律师审定，确保不被坑。
4.尽量由一人保持绝对的控股权
保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。
注：不同类型的创业项目，股权分配结构也不尽相同。
附：
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。