我进厂一个多月还未签订劳动合同，我在3月26要求离职厂方同意了，却要到5月8日才给我结清工资我该怎么办？

答案:4 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-26 08:45

提问者网友：寂寞梧桐
2021-02-25 09:46

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2021-02-25 11:02

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

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1楼网友：玩家
2021-02-25 14:18

厂方的做法违法，你可向劳动监察部门举报。

2楼网友：一秋
2021-02-25 13:22

你可以找当地县、区级的劳动监察部门投诉，他们肯定会受理的。祝好运！

3楼网友：不甚了了
2021-02-25 12:15

你要问啥

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