组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（ ）。A.接受主管经理、监督员、同事的业务指导B.工作扩大化C.出席有关会议D.见习或代理工作E.工作轮换参考答
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-15 02:31
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-02-14 16:03
1.[多选题]组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（ ）。A.接受主管经理、监督员、同事的业务指导 B.工作扩大化 C.出席有关会议 D.见习或代理工作E.工作轮换
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-14 16:49
参考答案：ACDE 参考解析：组织内的在岗培训与开发，其特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练，具体方式有：接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导，出席有关会议、见习或代理工作、工作轮换等。
全部回答
- 1楼网友：执傲
- 2021-02-14 17:42
感谢回答
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯