不与领导争锋什么意思

不与领导争锋什么意思

问题一：如何深刻理解：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。 与上级争锋则遭恨，与同级争宠则树敌，与下级争功则自堕。
李敖有句话说：与天斗其乐无穷，无地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。
这两句话是两种人生境界的体现。其一为“隐士”其二如李敖自称的“斗士”。
在我个人看来，你所说的这句话有身份高低之别，所以说，说这句话的人仍然看不清世界的功名利禄，称为“隐士”可说抬高了身份。其实只能算“准隐士”罢了。问题二：日常中三不争：不与上级争锋，不与同事争宠，不与下级争功。人生的三大陷阱是什么? 人生的三大悲哀：遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。
三大遗憾：不会选择;不坚持选择;不断地选择。
三不斗：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧。
三修练：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳。
三件事不能硬撑：花钱，喝酒，婚姻。
人生三大陷阱：大意、轻信、贪婪。问题三：不与人争辉,只与己争锋。是什么意思？ 不计名利不图虚荣
张扬个性
突出自我
暗自较劲
沉默是金
不鸣则已
一鸣惊人
张扬个性问题四：人生三不争，不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。 这人生三不争;确实道出了与世无争的真啼，人的一生也只是一种过渡，就这三不争也不是说说就能做到的这是一种人生很高的境界和洒脱，才能做到的。现实中上级对你有偏见你的成绩得不到肯定你能服气吗？不能！不能不就顶撞了上级，得罪了领导。所以不与上级争锋是一种洒脱。 不与同级争宠。这是良好人事关系的一种高境界哲理，它是你走向成功和受人拥戴的最难能可贵的情怀，它比争宠的人更加体现了水平和能力。 不与下级争功这是一种清正和富有感情的温馨，争宠和争功，都是名利的思想，不争功;我潇洒走二回，走三回，一种祟高觉悟油然而生了。 提问者的人生三不争妙哉妙哉。问题五：慎思，慎独，不与争锋，无欲无求，什么意思 用心思考，不同流合污，不争强好胜，心里没有欲望，也就不会有求于人了。表现一个人淡然豁达的处世态度。问题六：为什么领导突然跟我说好好干看好你.什么意思阿？ 字面意思，看好你。有两种可能：
1. O(∩_∩)O哈哈~ 恭喜你了，可能是近期会有什么项目或者提升的岗位，他想提拔你了。你只 要这段时间好好表现，一有机会， 他会考虑提拔你的。
2.领导鼓励人的话，并不一定有什么特殊的意思，希望能激励你的工作热情。问题七：不与世人争锋，坚持自己 不与世人争锋，坚持自己 现在社会已是被资本主义复辟了,从1975年1月起，邓以一种大无畏的英雄气概坚定地、有步骤地狠抓全面整顿工作。邓在会议讲话中提出了全面整顿的思想。要点之一：
全国各方面存在着整顿问题。工业、农业、商业、财贸、文教、科技都要整顿，整顿的核心是党的整顿，关键是领导班子。现在是有些班子“软”、“懒”、“散”。经过整顿，要建立一个强有利的、“敢”字当头的领导班子。”；“建立健全必要的规章制度”，“首先把岗位责任制、技术操作规程、质量检验制度、设备管理和维修制度等建立和健全起来”；加强组织纪律性，确保运输安全正点，“对于少数资产阶级派性严重、经过批评和教育仍不改正的领导干部和头头，应该及时调离。不宜拖延不决，妨害大局。对严重违法乱纪的要给予处分”；同各种破坏行为作斗争，对少数职工利用职权，内外勾结，搞资本主义的行为，必须坚决反对，严肃批评
一个地方、一个行业、一个系统、一个部门在一定的阶段和时期也需要整顿，有三点启示：
一、关键是领导班子。经过整顿，要建立一个强有利的、“敢”字当头的领导班子。
二、确定一个“突破点”。就像“全面整顿”以铁路运输的整顿为起点一样。
三、“建立健全必要的规章制度”，加强组织纪律性。只有统一命令，统一指挥，统一协调，才有统一思想，从而统一行动。
我们现今的社会全国各方面也都与那当年一样存在着急需整顿的各种问题。急需施行政治的整顿和改革!问题八：不与上级争名，不与同级争功、不与下级争利， 人生三不争,不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功问题九：不与庸人争锋，不与小人斗气，不与狂人争斗 不与痴人论理。问题十：为什么不可以与同事争宠 不与上级争锋：上级永远是对的，不要指望靠指出上级的缺点和不足而让上级欣赏；所有的风头只要有上级在，自己还是夹着尾巴做人好，和上级争风头那是找别扭；做任何事情不要把自己摆在前面，要先谈上级再说自己，没有上级的正确领导哪来咱的成绩。就算你真的比上级行，也要做出不行来，开会时千万不要把好主意一口气说完，而是点到为止，剩下的让领导去发挥，这样显得咱领导行！还有给领导看的文章一定不要对自己要求太严，而是要有意留下一些一眼就能看出的问题，让领导去改，这样领导的高度就显出来了，否则就是你写的再好，也未必能通过。
不与同级争宠：大家站在同一高度，千万不要互相争宠，这样的结果领导最高兴；得宠的，平时付出的其实比一般人多多了，有时甚至是可怜，得宠的红人时时刻刻都是众人的目标，更是要谨言慎行，稍有不慎就会死得很惨，这样的宠不争也罢；没有得宠的，肯定会受些委屈，甚至会让得宠的同级“欺侮”，心里放宽点，暂且算他小人得志，忍一忍终是能过去的；而靠取宠得到的便宜一定不便宜，这样的人倒霉是迟早的事。
不与下级争功：人各有所长，下级有下级的长处，下级有下级的能力；不论功劳大小一股脑都算在自己头上，下级什么都不行，这恰恰证明了领导的无能；上级的功劳应该是下级功劳的叠加，下级的功劳越大，上级才可能有更大的功劳。