档案调转关系出现中断有什么影响，后果很严重吗？

大学毕业在大连一家企业，工作半年后辞职到了北京，但没有马上找工作，大连原单位人力资源部的人让我去辽宁省教育局去做改派，他给我开了个改派的单子就把档案给我了，但教育局是在沈阳，我嫌麻烦就没去，就让家里人在老家找了个人才市场，把档案放那了，一年交一百多块钱，等在北京找到工作后，助理说我档案关系不连贯，会对以后有什么影响，打电话到大连原单位也说让我从新去大连调档案关系，开什么接收函，调转函什么的，就想知道影响大不大，不大的话就不弄了，很麻烦，现在工作了也没时间，求清楚人力的好人回答下，感激不尽，好的会加分

看企业是否追究 其实是没有多大关系的 很多公司没有档案管理权 也是整个公司的员工档案都放在当地的人才市场 出钱就可以了
为造成不必要的麻烦
建议您还是尽快调过去

合资企业也必须给员工缴纳“三金”的，如果公司没有专门的人事部门，但也应该由相关部门负责这方面的工作，有的公司将这项工作放在行政部，有的放在财务部，你可以问问你的主管领导，你的档案我建议：如果你的公司很规范可以将档案通过人事局转过来，如果是个小公司，管理不规范，你还是放在人事局好了，或者放在人事局所属的人才交流中心，以免档案丢失。