没签合同自动离职

我在昆山**公司上班有3年多了，没签任何合同，没交保险。 现在不想做了。自动离职，有快一个月没去上班，今天去找老板结工资，他要脱到月底才给，我马上离开这地方急等钱用，怎么办？还有除工资外能得到别的补偿吗

你好： 你这不是自动离职。 因用人单位没有为你缴纳社保费，你可以提出解除劳动关系。有以下权利： 第一，要求用人单位为你补缴未缴纳的社保费(包括养老，医疗，失业，工伤和生育五项) 第二，要求用人单位支付拖欠的工资及相当于工资25%的经济赔偿金。 第三，要求用人单位向你支付解除劳动关系的经济补偿金，即四个月的工资。第四，要求用人单位向你支付因未签订书面劳动合同的二倍工资，最多支付你十一个月的工资。如果用人单位拒绝的话，那么你可以持相关证据材料(你与单位之间存在劳动关系的证明)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，相信你会胜诉的。

毛线，老板说月底给那就是拖时间。没合同也就是没凭没据。我现在上班的地方签了两份合同。一份都没有给我们员工。我的辞职报告都交了四个月啦，他不批，自离又舍不得工资，现在陷在这里了。。谁要我们糊涂，没拿没合同呢…

我觉得依照法律这工资就没你的了 因为你是自动离职 厂区应该有明文规定的

你好：

   你这不是自动离职。

   因用人单位没有为你缴纳社保费，你可以提出解除劳动关系。有以下权利：

  第一，要求用人单位为你补缴未缴纳的社保费(包括养老，医疗，失业，工伤和生育五项)

 第二，要求用人单位支付拖欠的工资及相当于工资25%的经济赔偿金。

 第三，要求用人单位向你支付解除劳动关系的经济补偿金，即四个月的工资。

第四，要求用人单位向你支付因未签订书面劳动合同的二倍工资，最多支付你十一个月的工资。

如果用人单位拒绝的话，那么你可以持相关证据材料(你与单位之间存在劳动关系的证明)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，相信你会胜诉的。