关于移动公司（县公司）辞职问题，急切求教！高分！

我今年4月份进的我们县的移动公司，工作一个月后感到不太合适，想辞职。当时进公司的时候，我是去市公司面试的，然后通过，培训半个月后又再次去市公司签的劳务合同，现在2个月过去了，公司已经开始给我们这些新进员工交保险，就是五险一金。我想问一下我现在辞职可以在县公司直接办理吗，我问过综合部主任，他说这个非常麻烦，需要本人去市公司办理相应手续，我想问是不是这样，县公司会不会想故意留人 才这样说。还有就是牵扯到现在公司已经开始给我交保险了，我办理辞职手续的时候，对于“保险”这一项内容需要注意哪些事情，比如是不是应该把保险转移到我们县政府的人力资源部门，然后我再找其他工作的时候，不会因为保险而出现问题。请过来人指点，这份工作确实不太适合我，想尽快换个，谢谢！

这么绝望，没人回答啊 ！！！！！奈奈的

辞职只需要你能证明你在法定期限内递交过辞职信（一式两份，一份保存）即可，试用期提前3天，转正后提前30天，建议快递辞职信，拿好公司签收的回执单据即可。做好工作交接（一式两份，要有公章和指定人选），要求工作交接完毕后结清工资、发放离职通知书、其他的钱比如补偿金等，再之后15天内等单位帮你搞社保、住房公积金等

没关系 你签订的应该是实习合同 只需要提前半个月申请就可以了 并没有那么麻烦的 社保也没有关系 如果找到新工作 他会自动帮你转过去的

你好！ 建议你改变自己去适应，如果能不辞职就不要辞职。因为这样的公司有保障，而且福利也很好。你到任何一家公司都可能不适应，难道你每一次进入一家公司做两三个月又要辞职这样反复下去吗？那是不现实的。现在其他企业因为国际形势不好而萧条，也有很多企业老板跑路而关闭等，三思啊！ 如果你还是想辞职，那么根据你所说进入公司的流程来看，应该还是要到市公司去办理手续，因为县级公司没有设人力资源部。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。