商场的导购从没上过保险,从没有签过合同可以向公司索赔吗
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解决时间 2021-03-17 14:42
- 提问者网友:半生酒醒
- 2021-03-16 22:03
我是一家商场的导购,我在那个品牌去年8月开始上班到现在。从没上过保险,从没有签过合同,也没有工资条,只是发现金只有工卡证明。现在想离职,可以向公司索赔吗?请求帮助我
最佳答案
- 五星知识达人网友:我住北渡口
- 2021-03-16 22:54
工卡也是一个证明,但是没有工资条作用大一点,还要再搜集一些其他证据最好,比如考勤记录之类的,商场的证明,其他人的证明等,这样你的胜算才会大的
证据充分,你可以要求从今年2月开始支付双倍工资,还有2个月的工资补偿,还要从你工作之日起补交社保
证据充分,你可以要求从今年2月开始支付双倍工资,还有2个月的工资补偿,还要从你工作之日起补交社保
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- 1楼网友:神的生死簿
- 2021-03-17 01:21
根据国家的相关法律法规,企事业单位必须与员工签订正式的用工合同,并按照规定缴纳包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育补贴在内的五金。所以在向相关部门投诉索赔的过程中,员工是具有一定的优势的,这点不用担心。
关于索赔的资料,就要看你是商场雇用的还是厂家雇用的
- 2楼网友:逃夭
- 2021-03-17 00:22
尽量收集你能收集到的证据证明你是你们公司的一份子,然后到仲裁那里或者法院起诉
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