酒店绩效工资的建议
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-04 08:24
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-05-03 16:37
酒店绩效工资的建议
最佳答案
- 五星知识达人网友：归鹤鸣
- 2021-05-03 17:23
首先你要弄明白,你公司的工资结构是怎么样的,如果一直以来绩效工资是总体工资的一部分的话,那当然要发给你了,如果绩效只是工作中一种奖金形式,当然企业有权取消奖金的发放,不过一般都要事先通知劳动者,不通知的话,在这种情况奖金只是工资额外的部分,就算告到劳动部门也很难得到奖金的.除非是前种情况,假如事先说好的,企业给你的工资是2000元,一千元的底薪,1000元的绩效工资,如在绩效考核中,有可能你拿不到1000元,不过在这种情况下不绩效考核了,那你就应该是2000元了.
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- 1楼网友：几近狂妄
- 2021-05-03 18:59
必须弄清楚什么是绩效工资…
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