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最新工资标准涨了劳动合同要重签吗?

答案:2  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-02-19 10:33
东莞以前工资标准为690,08年4月涨到770了,那以前签的合同都是690的用重签吗?
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您好。 根据国家劳动法,未签合同的三个月您可以要求双倍工资,同时单位必须缴纳社会保险费。 建议您立即申请劳动仲裁保护自己的合法权益。 四二三律师团队为您作答,满意请按赞采纳
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