不带薪休假工资怎么算,劳动法最新规定的带薪年假时间是如何计算的？

不带薪休假工资怎么算,劳动法最新规定的带薪年假时间是如何计算的？

当年剩余日历天数/365*5=120/365*5=1.6。
所以，2013年可享受1天的带薪休假。
年休假条例实施办法
第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。
第五条骸职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。