有谁知道中国平安金融理财中心是什么吗？

今天我接到中国平安金融理财中心打来的电话，让我明天去应聘，不知道那是真的还是假的？谁能告诉我，我失去还是不去呢？

我到中国平安财产保险公司已有一年多时间了，在中国平安工作的这段时间里，我没有一天过得快乐，虽然我对工作尽职尽责、尽善尽美，但在公司里面有些同事真的让人很反感，在一间公司里面工作，一个集体里面，公司里面的人总是说话没有口齿。我在几个地方工作过，真从来没有遇到更邪的事，平安让我太失望了。我不用犹豫，离开平安是一定的。请允许我这个小小的要求，从此以后平安的路和我的路各不相关。
我是从中国平安出来的，信我别去。只要你你有能力，你在哪里都会有所发展的，平安是给一些很会拍马屁的人去发展的。好好考虑啦！祝早日找到理想工作。

我到中国平安财产保险公司已有一年多时间了，在中国平安工作的这段时间里，我没有一天过得快乐，虽然我对工作尽职尽责、尽善尽美，但在公司里面有些同事真的让人很反感，在一间公司里面工作，一个集体里面，公司里面的人总是说话没有口齿。我在几个地方工作过，真从来没有遇到更邪的事，平安让我太失望了。我不用犹豫，离开平安是一定的。请允许我这个小小的要求，从此以后平安的路和我的路各不相关。 我是从中国平安出来的，信我别去。只要你你有能力，你在哪里都会有所发展的，平安是给一些很会拍马屁的人去发展的。好好考虑啦，祝早日找到理想工作。

那是保险公司，平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如taikang,tk，或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名； 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 给你招聘那帮人打着小算盘， 拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。 利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？ 如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。 你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。 你知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？ 某位网友也总结过： 第一不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之. 第二薪金可以节省,请一群跑腿花的钱!比不上请一个有经验的人. 第三,没业务来源可以随便的萧洒的解雇掉他们,完全不需要什么理由. 正好没有劳动部门约束他们! 第四他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果! 只要有一两个说保险的好就会有人叫好!!羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用! 第五借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱不是钱!告诉你们 50块一个人,一个月有多少人来面试? 一年有多少人来面试,来来走走的源源不绝! 第六他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗? 那是天文数字, 无论他们在公司业务量有多大!他们也是每年报定额的税务! 那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多!业务量就越大!而保单的额度是由他们公司定的!那可以赚多少钱?? 第七他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员,上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造!!