单位拖欠工资不给怎么办？

单位拖欠工资不给怎么办？

收集证据，到劳动局举报。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

拿工作证、劳动合同及考勤卡到当地劳动局投诉，由当地劳动局和企业协商，协商不成你再到市劳动局投诉。

依单位性质、职工在职期间缓发工资是否经职工代表大会审议通过为要件。对缓发工资，劳动者达到法定退休年龄，用人单位办理退休时应一次性付清。

我也遇到过这种情况，如果要是找政府部门的话必须要有合同，再就是证据啦。祝你好运！

把单位最高领导的小密照 发到他家去