月中辞职，公司按倒扣法，把辞职后的几天按事假方式从工资扣除，合理吗？是不是应该上几天班按天数给钱？
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解决时间 2021-02-06 04:03
- 提问者网友：遮云壑
- 2021-02-05 21:58
月中辞职，公司按倒扣法，把辞职后的几天按事假方式从工资扣除，合理吗？是不是应该上几天班按天数给钱？
最佳答案
- 五星知识达人网友：独钓一江月
- 2021-02-05 22:18
不合理，应当按上几天班按天数给钱，正常情况下每月以21.75为上班天数 ，具体看工资构成。
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- 1楼网友：猎心人
- 2021-02-05 23:09
这个问题要分开来看： 1、请假一个月不发工资——大多数企业的事假是无薪的，也就是说如果你请的是事假，是没有薪水的，理由很简单，不劳动就无报酬；如果这1个月的假期包含了你应休的年假和法定假日，就应该把年假和法定假日合计的基本工资（统计好天数，按基本工资除以月均工作日天数来折算日薪）发给你，因为年假和法定假日是有薪的。 2、回公司销假后立即辞职，公司扣一个月工资——首先，扣一月工资是否是指你之前那一个月假期工资不发？或是要倒扣你一个月工资，即要求你赔偿1个月工资？
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