急辞工按劳动法工资如何算？
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-28 13:46
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-03-27 19:29
急辞工按劳动法工资如何算？
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- 1楼网友：孤老序
- 2021-03-27 23:08
要扣钱追问结工资的30%合理吗？公司合同是3天试用期 未做满7天不结算工资追答差不多这幅度，做一天都有工资，
- 2楼网友：风格不统一
- 2021-03-27 22:07
急辞工按劳动法工资计算：月工资/21.75 X 天数(实际).
- 3楼网友：舍身薄凉客
- 2021-03-27 20:58
劳动法并未规定急辞工算法，只要你和公司达成协议就行。
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