试用期过了，但没签合同，如果被造成重大失误开除了能拿到2倍工资赔偿吗
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解决时间 2021-07-21 14:59
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-07-20 22:47
试用期过了，但没签合同，如果被造成重大失误开除了能拿到2倍工资赔偿吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-07-20 23:09
可以。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。再加上没有签劳动合同（在开始上班1个月内就应该签的）应该是公司双倍付给你工资的。
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- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-07-20 23:27
没与你签订劳动合同是用人单位的错；而你如果因为重大失误给用人单位造成重大经济损失的，单位可以要求你赔偿损失，至于是否给予“开除”的处罚，要看用人单位规章制度是如何规定的啦？
- 2楼网友：雪起风沙痕
- 2021-07-20 23:19
难，毕竟没有合同来保证你的权益。
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