住房公积金,个人怎样才能冻结?
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解决时间 2021-02-08 15:37
- 提问者网友:黑米和小志
- 2021-02-07 16:09
我7月份月底辞职了,8月份能把住房公积金取出来吗?因为没冻结所以取不了,那么个人怎样才能冻结呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:纵马山川剑自提
- 2021-02-07 16:42
公积金只有封存状态,没有冻结状态,你是指封存吧。
如果是封存建议按照如下操作:
已办理公积金账户封存手续的职工重新就业的,新单位自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工重新设立住房公积金账户,并办理原封存账户的启封和转移手续。
二年内未重新就业或已到达离、退休年龄的职工,可以凭公积金封存凭证,失业证、身份证等到经办银行申请启封提取并销户。
各个地方有着类似的规定,具体条件需要查看当地的住房公积金管理中心的政策。
如果是封存建议按照如下操作:
已办理公积金账户封存手续的职工重新就业的,新单位自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工重新设立住房公积金账户,并办理原封存账户的启封和转移手续。
二年内未重新就业或已到达离、退休年龄的职工,可以凭公积金封存凭证,失业证、身份证等到经办银行申请启封提取并销户。
各个地方有着类似的规定,具体条件需要查看当地的住房公积金管理中心的政策。
全部回答
- 1楼网友:拜訪者
- 2021-02-07 17:25
公积金没有冻结,只有封存。
住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。
职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因:
(1)单位变更或终止(合并、分立、撤销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
(2)职工合同期满不再延期,或合同期内被解聘未在其他单位就业的。
(3)职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。
(4)职工被判刑、劳教的。
(5)职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。
(6)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。
(7)职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。
发生上述七种原因之一的,单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核,经审核后由职工所在单位进行封存管理。
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