怎样提高洞察能力？

怎样提高洞察能力？

敏锐的洞察能力。这是一种敏锐、迅速、准确地抓住问题要害的能力。正确地发现和提出问题，是成功解决问题的一半。所以，领导者要有洞微烛隐，见人所未见的本领，敏锐地识别问题的才能。敏锐的洞察能力是领导者提高应变能力的前提。

在工作和生活中形成敏锐的洞察力，在常人熟视无睹的情况下独具慧眼，洞察先机。洞察能力的培育需要能耐得住寂寞，潜心研究纷纭复杂的事物；需要看清事件的本质，不要被表象所迷惑。同时要有自制力，在他人压抑不住自己的时候，能压得住自己，有些时候，压住自己，按一下暂停按钮，可能就会带来新的转机。