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公司说我考核没通过要辞退该怎么赔偿

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解决时间 2021-03-07 13:27
公司说我考核没通过要辞退该怎么赔偿
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1. 按两倍的经济补偿金的标准赔偿
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:考核 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:试用期考核不过 举例说明应用场景:辞退无赔偿
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