华为入职的时候SHL评估没通过，能挽回吗？因为追求速度当时做的时候没太注意这些东西！

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-11-18 23:08

提问者网友：杀手的诗
2021-11-18 13:27

最佳答案

五星知识达人网友：夜余生
2021-11-18 14:32

不好说，除非你的其他方面特别优秀，竞争者太多了

但是能力在的话，选择性很广

还是那点，竞争力其实很大，第一次评估后，HR 99%会直接pass 没有通过的，
还有没必要再一棵树上吊死追问我3次面试，还有其他都过了，HR都说走入职流程了，然后这个评估就把其他都PASS了？追答这样的话，还是有可能的，给HR 致电或者e-mail 说明下情况吧

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1楼网友：神的生死簿
2021-11-18 15:33

不能。可惜了~追问确定吗？我麻烦了一直面试我们的那个老师帮忙解释一下，不知道华为内部在录用流程上面是不是一个死规定？没通过SHL就不录用，我确实有一些客观因素影响了评估结果。确实怪自己！追答你采纳了其他的我还说什么呢~比较国企竞争压力太多优秀人也多恩而且国企规定一般很严格制度一般不可更改的！希望渺茫~追问我这边辞职信都交了，对我还是很有影响的，能挽救的话就尽量挽救了！没法也只能怪自己，不应该用工作岗位来猜他测试的，也确实还有一些客观因素影响了，郁闷

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