公司以亏损为由要辞退一批员工,如差十天满半年的该如何补偿?另外、只是周五开会口头宣布，然后让下个

五就走

三个月以上不满半年的按半个月补，半年以上不满一年的按一个月补。
至于能不能拿到赔偿就看公司操作是否违法了。

什么意思啊？ 再看看别人怎么说的。