关于精加工计件员工 加工零件数目统计方法

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维修人员因为属于计时工人，所以会出现有时有等、靠、拖的现象，所以要改变这一现象，就要有考核，从管理方法上可以分区域负责，包干某种工作等形式，这样他有了自己的工作，自己的区域就会操心了。考核并不是罚款，而是一定要奖惩结合，鼓励做的好的，做的不好的要让他知道自己哪里做的不好，简单说就是你的考核制度要公开透明，并且有量化指标。