辞工到期不给工资怎么办

我在一家小服装厂工作了三个多月了，进厂时没有鉴订劳动合同。上个月我提出辞职，他们说还有三个月就过年了不让辞工，我没有办法，只好把辞工书放到她办公桌上。现在己经有一个月了， 我去跟她说我辞工的事，她说她都没要我的辞工书，要走就直接走人，想拿工资没门。请问我该怎么办？

继续做

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1、你提前一个月辞职，符合劳动合同法第三十七条的规定，属于依法解除劳动合同，何况单位没签劳动合同已违法在先不用天前30天也可依据劳动合同法第三十八条规定的情形解除劳动合同。

2、单位扣发你的工资，属于克扣劳动者工资的违法行为，不签劳动合同也是违法行为，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。要主张你的合法权益，办法有三：

第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付克扣的工资。

第二，还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三，最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

3、通过劳动仲裁解决时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

那你就去劳动局告他们啊？

要自己保护好自己的财产。

静下心来考虑清楚 如果真的不想做了 就好好的与老板谈谈 也许会更好 要不就找一个合理的理由来解决问题 不要太冲动了